Online Opleiding 1095 - B

You are here MDHHS hulp programme gesondheidsorg dekking Inligting oor IRS Vorm 1095-B vir Mense met gesondheidsorg dekking wat deur die staat van Michigan As jy of iemand in jou huishouding gesondheidsorg dekking het wat deur die staat van Michigan in 2015, jy kan ontvang 'n nuwe belasting vorm genaamd 1095-B Gesondheid dekking. Hierdie vorm is slegs ter inligting en nie gevul moet word uit of teruggestuur na die Internal Revenue Service of die Michigan Departement van Gesondheid en Maatskaplike Dienste. Hoekom jy kry hierdie vorm die nuwe gesondheidsorg reg wat begin in 2010 het die beskerming van die pasiënte en bekostigbare Care Act (PPACA) vereis dat alle burgers van die VSA te word wat ingeskryf is in die gesondheidsorg dekking dat minimum noodsaaklike dekking (LUR) bied. As jy 'n belastingopgawe vir die belasting jaar 2015 sal dien, sal jy gevra word om te bevestig of jy het 'n kaal bos sorg dekking vir enige deel van die jaar. Die 1095-B vorm sal die inligting wat jy nodig het om hierdie vraag te beantwoord nie. Elke persoon wat ingeskryf is in 'n staat van Michigan LUR gesondheidsorg program sal 'n 1095-B vorm gestuur word. Die staat van Michigan moet the1095-B vorm geposmerk om jou nie later nie as 31 Januarie van elke jaar nie. Vir die belastingjaar 2015, het die Internal Revenue Service (IRS) hierdie datum verleng tot 31 Maart, 2016. As jy die vorm te kry, dit nie weggooi. Wanneer die indiening van jou belastingopgawe, kan jy hierdie vorm gebruik om vrae oor wat maande van die jaar van aanslag wat jy LUR het te beantwoord. As jy nog vrae het oor hoe hierdie vorm word gebruik wanneer die indiening van jou belastingopgawe, moet jy 'n professionele belasting voorbereider praat of lees die vrae en antwoorde uit die IRS oor die 1095-B belasting vorm. Besoek die IRS webwerf te vry en lae koste hulpbronne te vind om hulp met inkomstebelastingopgawe voorbereiding. As jy nie nodig het om 'n inkomstebelastingopgawe vir die belastingjaar 2015 in te dien, kan jy kies om die vorm vir jou rekords te hou. Wat om te doen as jy didn t Kry die vorm en dink jy moet hê as jy nie jou 1095-B vorm ontvang het teen die einde van Maart. Jy is nie wat ingeskryf is in 'n program wat verskaf LUR: daar kan 'n rede waarom wees. Voorbeelde hiervan is: Plan Eerste Nooddienste Slegs (ESO) Kraam Buitepasiënt Mediese Dienste (BTW) Ambulante Prenatale Services (APS) dekking verskaf terwyl jy opgesluit om op 'n bybetaling (spenddown) Jou e-posadres in ons inskrywings lêers is verkeerd. Bel die begunstigde Hulplyn by 1-800-642-3195 om die adres wat ons van u na te gaan en om jou adres opgedateer. 'N Nuwe 1095-B vorm sal outomaties aan jou gestuur word na jou adres is opgedateer. As jy jou vorm verloor, log-op die myHealthPortal aansoek by michigan. gov/myhealthporta l om jou belasting vorm herdruk (slegs vir huidige begunstigdes). Of jy kan ook 'n beroep die begunstigde Hulplyn by 1-800-642-3195 na 'n ander een aan u gepos het. Terwyl die inligting op hierdie vorm kan help met die voorbereiding van jou belastingopgawe, is dit nie nodig en hoef nie te geheg aan jou belastingopgawe. Wat om te doen as iets op die vorm is verkeerd as enige van die inligting op die vorm korrek is nie, bel die begunstigde Hulplyn om jou inligting op te dateer. Moenie die IRS of jou Michigan Departement van Gesondheid en Maatskaplike Dienste (MDHHS) plaaslike kantoor spesialis noem nie as iets op die vorm is verkeerd. Hulle sal nie in staat wees om dit op te dateer. As jy ander vrae nie op hierdie bladsy, kan jy die begunstigde Hulplyn skakel by 1-800-642-3195 vir hulp. Minnesota Departement van Maatskaplike Dienste IRS Vorm 1095-B Die inligting op hierdie bladsy is oor 2015 dekking en 2015 belasting liassering. As jy of jou gesinslede is wat ingeskryf is in Mediese Bystand of MinnesotaCare in 2015, sal die Minnesota Departement van Maatskaplike Dienste (DHS) jy pos IRS Vorm 1095-B, Gesondheid dekking, in Februarie 2016. Vanjaar op jou 1040 federale inkomstebelasting terugkom, sal julle 'n vraag oor jou 2015 gesondheidsorg dekking te sien. Vorm sal 1095-B help om hierdie vraag te beantwoord. Jy hoef nie te wag om jou vorm 1095-B te kry voor die indiening van jou 2015 federale belastingopgawe. As jy kies om jou belastingopgawe in te dien voordat jy 'n vorm 1095-B, kan jy staatmaak op jou eie kennis of ander dokumente uit DHS of jou land of stam kantoor om die belastingopgawe vraag oor die aantal maande van kwalifiserende dekking beantwoord wat jy en die mense wat jy sluit op jou terugkeer het. Jy hoef nie hierdie dokumente aan te heg aan u opgawe. Hou hulle vir jou rekords. Ander dokumente wat jy kan staatmaak op die volgende insluit: verduidelikings van voordele in aanmerking te kom kennisgewings antwoorde op vrae oor Form 1095-B Form 1095-B is 'n verklaring van DHS te verifieer dat jy en ander lede van u huishouding gehad gesondheidsorg dekking wat aan die vereistes van die Wet op Bekostigbare Care tydens 2015. die bekostigbare Care Act vereis dat jy: het wat kwalifiserende gesondheidsorg dekking (ook bekend as die minimum noodsaaklike gesondheid dekking) genoem of kwalifiseer vir 'n vrystelling (sien wat is die vrystellings hieronder.) van die vereiste om hierdie dekking of betaal wat 'n individu gedeelde verantwoordelikheid betaling wanneer jy jou belasting lêer genaamd. Mediese Bystand en MinnesotaCare word beskou as kwalifiserende gesondheidsorg dekking. As jy ingeskryf is in die Mediese Bystand of MinnesotaCare, ontmoet jy die vereiste kwalifiserende gesondheidsorg dekking vir die maande u daar geregistreer was. Die vorm bevat inligting oor die gesondheid dekking verskaf vir een of meer maande gedurende die kalenderjaar om jou, jou eggenoot, en kinders onder die ouderdom van 18. Kinders bo die ouderdom van 18 en ander mense op jou gesondheidsorg geval wat nie jou gade sal hul eie vorms ontvang. Gebruik die inligting op die vorm om jou federale inkomste belasting terug te voltooi. Jy kan meer as een vorm 1095-B te kry. Vorms 1095-B wat jy kry van DHS betrekking tot dekking verskaf deur Mediese Bystand of MinnesotaCare tydens 2015. Jy mag ander gesondheidsorg belasting dokumente, soos Form 1095-A en Vorm 1095-C, van ander verskaffers van gesondheidsorg te kry. Vir meer inligting oor Form 1095-A, sien MNsure s IRS Vorm 1095-A bladsy. DHS bied 'n afskrif van die inligting op Vorm 1095-B aan die IRS. Die IRS sal hierdie inligting gebruik om te bepaal of daar aan die bekostigbare Care Act. As die IRS besluit jy nie, kan dit bepaal jou onderworpe aan die individu gedeelde verantwoordelikheid betaling is. Vir meer inligting oor IRS Vorm 1095-B, en ander gesondheidsorg belasting dokumente, besoek hierdie IRS webblaaie: Die bekostigbare Care Act vereis dat die Minnesota Departement van Maatskaplike Dienste te vorm 1095-B verskaf aan mense wat ingeskryf is in Mediese Bystand of MinnesotaCare tydens 2015 . Form 1095-B is 'n bewys dat jy en jou gesin voldoen aan die bekostigbare Care Act deurdat gesondheidsorg dekking tydens almal of sommige maande van 2015. Selfs as jy nie ingeskryf is in die Mediese Bystand of jouself MinnesotaCare, kan jy die inligting oor nodig hierdie vorm om dekking te verifieer vir mense wat jou insluit op jou belastingopgawe. Vorm 1095-B bevat inligting oor jou en die aantal maande wat jy en jou gesin gesondheidsorg dekking het tydens 2015. Die vorm het vier dele: Deel I identifiseer die primêre aansoeker. Deel II is leeg. Deel III identifiseer jou verskaffer van dekking (die Minnesota Departement van Maatskaplike Dienste vir Mediese Bystand en MinnesotaCare). Deel IV lys van die persone in u huishouding wat bedek was tydens 2015 en toon hoeveel maande van dekking elke persoon het: As 'n genoteerde persoon het dekking vir al 12 maande van 2015, die Gedek al 12 maande boks is nagegaan. As 'n genoteerde persoon het dekking vir slegs 'n paar maande van 2015, is die boks vir elke maand die persoon moes dekking nagegaan. Byvoorbeeld, indien die persoon is gedek vir Januarie, Februarie en Maart van 2015, die Januarie, Februarie en Maart bokse nagegaan. Die vorm maak voorsiening instruksies op die rug dat die vorm en hoe om dit te gebruik verduidelik. Vir belastingjaar 2015, as jy 'n belastingopgawe in te dien, die terugkeer sal jou vra of jy en die ander volke wat jy ingesluit op die opbrengs het kwalifiserende gesondheidsorg dekking vir al maande van 2015. Gebruik die inligting op Vorm 1095-B om hierdie vraag te beantwoord . Aan Form 1095-B beteken nie dat daar van jou verwag word om 'n federale belasting terug te dien. Gaan IRS. gov en die Vorm 1040 instruksies om te bepaal of jy 'n federale belastingopgawe moet dien. Gee 'n afskrif van jou vorm 1095-B aan die ander wat op die vorm in geval hulle dit nodig het vir hul rekords mense. Jy hoef nie te Form 1095-B heg aan jou belastingopgawe. Hou die vorm vir jou rekords. As jy nie 'n 2015 federale belastingopgawe in te dien, hou Form 1095-B vir jou rekords. Ja, jy kan jou 2015 federale belastingopgawe in te dien voordat jy 'n vorm 1095-B te kry. Jy hoef nie te wag om 'n vorm te kry 1095-B om jou in te dien. As jy kies om jou belastingopgawe in te dien voordat jy 'n vorm 1095-B, kan jy staatmaak op jou eie kennis of ander dokumente uit DHS of jou land of stam kantoor om die belastingopgawe vraag oor die kwalifiserende dekking beantwoord nie wat jou en diegene namens wie u sluit op jou terugkeer het. Jy hoef nie hierdie dokumente aan te heg aan u opgawe. Hou hulle vir jou rekords. Ander dokumente wat jy kan staatmaak op die volgende insluit: verduidelikings van voordele in aanmerking te kom kennisgewings As jy het nie kwalifiserende gesondheidsorg dekking vir 2015 en jy nie kwalifiseer vir 'n vrystelling van die vereiste om dekking te hê, sal jy 'n individu gedeelde verantwoordelikheid betaling wanneer het jy lêer jou federale belasting terug. Dit sal 'n terugbetaling van belasting wat jy andersins sou kry van die federale regering te verminder. As jy 'n gaping in die dekking wat minder as drie maande in 'n ry, jy is vrygestel van die betaling vir daardie maande. As jy meer as een gaping in dekking, jy is vrygestel van die betaling vir slegs die eerste gaping. Jy moet dalk 'n betaling vir elke nonexempt maand was jy sonder kwalifiserende gesondheidsorg dekking te maak. Jy kan ook 'n betaling vir elke persoon wat jy sluit op jou belastingopgawe wat sonder kwalifiserende gesondheidsorg dekking was nie. Die bedrag van die betaling sal bereken word wanneer vul jou federale belasting terug. As jy 'n gedeelde verantwoordelikheid betaling aan die IRS moet betaal, die bedrag wat u moet betaal, hang af van die volgende faktore: Hoeveel mense in jou huishouding was sonder dekking gedurende die jaar Of die onversekerde mense was volwassenes of kinders Hoe lank was hulle onversekerde jou huishouding inkomste die bedrag vir 2015 is die grootste van die volgende: 325 per volwassene en 162,50 per kind (tot 'n maksimum van 975 per gesin) 2 persent van enige belasbare inkomste bedrag wat jou belasting liassering drumpel oorskry vir instruksies oor hoe om uit te jou gedeelde verantwoordelikheid betaling, sien hierdie IRS dokumente: instruksies vir IRS Vorm 1040, 2015 (sien die instruksies vir lyn 61.) instruksies vir IRS Vorm 8965, 2015 vir meer inligting oor wat kwalifiseer vir 'n vrystelling en hoe om aansoek te doen vir een, sien dit HealthCare. gov bladsy of hierdie irs. gov bladsy. Ja. Jy kan kwalifiseer vir 'n vrystelling van die vereiste om gesondheidsorg dekking te hê as jy een van die volgende: 'n lid van 'n federale erken Indiese stam 'n persoon in aanmerking kom vir dienste deur middel van 'n Indiese sorg verskaffer of die Indiese Health Service As jy die inligting glo op vorm 1095-B is verkeerd, kontak die diens agentskap wat op die dekbrief wat jy het met die vorm. Onthou dat jy nog kan dien jou belastingopgawe woes 1095-B. Sien Kan ek 'my 2015 federale belastingopgawe voordat ek hieronder my Form 1095-B. As jy t didn kry 'n vorm en glo moet jy en iemand in jou huishouding het mediese hulp, kontak jou land of stam menslike dienste agentskap. As jy t didn kry 'n vorm en glo jy moet hê en jy MinnesotaCare, bel MinnesotaCare by 651-297-3862 of 800-657-3672. As jy t didn kry 'n vorm en glo jy moet hê en jy nie seker wat dekking wat jy het, noem die Minnesota gesondheidsorgprogramme lid Hulptoonbank by 651-431-2670 of 800-657-3739. Onthou dat jy nog kan dien jou belastingopgawe woes 1095-B. Sien Kan ek 'my 2015 federale belastingopgawe voordat ek hieronder my Form 1095-B. Ja, maar nie vir 'n paar maande. As jy 'n aanlyn MNsure rekening, sal jy in staat wees om jou vorm 1095-B sien deur jou rekening iewers in die somer 2016. Die vorm sal beskikbaar wees op die blad My Kennisgewings wees. Dit kan gemerk word Form 1095-B of Health Care in aanmerking te kom Kennisgewing. As jy nie 'n kopie van jou vorm op die blad My Kennisgewings sien, wat beteken dat 'n elektroniese kopie van die vorm nog nie geskep. Jy kan meer inligting oor Form 1095-B op die rug van die vorm, onder instruksies vir Ontvanger vind. Jy kan ook meer inligting oor die volgende IRS bladsy: Vrae en Antwoorde oor Gesondheidsorg Inligting Vorms vir Individue (Vorms 1095-A, 1095-B, en 1095-C) As jy meer wil weet oor die individuele gedeelde verantwoordelikheid betaling vir leer sonder gesondheid dekking, kyk hierdie bladsy IRS. gov. Vir meer inligting oor hoe die gesondheid dekking jou federale inkomste belasting terug sal beïnvloed, kyk hierdie bladsy HealthCare. gov. Dresser Associates is nou deel van netto arbeid Ons is baie bly om aan te kondig dat Dresser Associates aangesluit netto arbeid, een van die mees gerespekteerde Sage Software Partners in Noord-Amerika en 'n bekroonde end-tot-end tegnologie-oplossings verskaffer. Jy sal baie min verandering in vergelyking met jou Sage sagteware ondersteuning, eintlik net 'n naamsverandering te sien. Ons bestaande personeel sal al nader netto arbeid en sal voortgaan om die hoë vlak van diens te lewer en ondersteun ons kliënte het gekom om te verwag. Ons hele span is baie opgewonde oor die aansluiting by netto arbeid en die vermoë om nog meer kennis en hulpbronne om al ons kliënte te bring. Baie dankie vir u volgehoue ​​besigheid en ons sien uit na ons voortgesette verhouding. Gratis Sage HRMS Webinars en Online Opleiding Dresser Associates, Inc. die voorste Sage HRMS oplossing verskaffer gaan voort om deurlopende webinars en online opleidingsessies te lewer aan ons kliënte die kennis en kundigheid te gee sodat hulle beter hul organisasie kan ondersteun deur middel van tegnologie. Hier is 'n webinars en opleidingsessies ons konsultante en vakexperts geskep om te voldoen aan wat ons kliënte 'n behoefte aan uitgespreek. Ons wil u aanmoedig om nuwe onderwerpe vir webinars en opleidingsessies stel. Kalender van Live Webinar Bylae A Kyk vorentoe: Voorbereiding vir die ACA in 2015 en Beyond Meer besonderhede Sage het 'n vennootskap met BenefitMall, 'n toonaangewende verskaffer van werkgewer dienste, voordele, en nakoming inligting, ten einde jou te red 'n aanbieding oor die ins en outs van die ACA t bekostig om mis. Sage Payroll belastingvorms en eFiling deur Aatrix Meer besonderhede As Sage HRMS kliënt, jy het reeds toegang tot Sage Payroll belastingvorms en eFiling deur Aatrix. Dit beteken dat jy kan tyd en geld bespaar deur weg te doen met die handleiding verslae - in plaas van jou HR personeel in staat om outomaties voltooi, hersiening en wysig verslae hulle op die skerm en dan dien elektronies in minute sal wees. Woon hierdie webinar leer hoe jy kan begin om dit te gebruik vandag Hierdie webinar sal die volgende dek: Inleiding tot Aatrix Oorsig van rekening opstel en funksies op Aatrix eFill insluitend maatskappy profiel, waarskuwings ens Hoe om te hersien, te wysig en eFile staat en die federale vorms Review van die W-2 vylproses Bespreking van Jaareind Vorms en vereenvoudiging van die W-2 proses (10 Desember webinar Slegs) Inleiding tot Sage HRMS SQL Payroll Meer Besonderhede Hierdie webinar sal die Sage HRMS Payroll gebruiker te wys hoe om die meeste uit die kry produk met die ontwerp en funksie te stel. Of 'n gesoute professionele of 'n nuwe gebruiker is daar altyd nuwe dinge te leer om die proses gladder en meer doeltreffend te maak. Nuttige wenke sal insluit, maar is nie beperk tot die volgende: Hoe om te redigeer en hergebruik Ritten Kaarten vir 'n vinnige verwerking opsies vir gebruik tydens Oop Payroll sinchronisasie verslag vermoëns van begin tot einde te gebalanseerde betaal verseker loop die uitvoer en invoer funksie oprigting van 'n nuwe inkomste, aftrekking of belasting Gebruik te maak van kostepunte motor werk jou GL vir die betaalstaat verslagdoening hoe om jou HR en Payroll dokumente Meer besonderhede Woon SWK om te leer hoe Elektroniese Document Management (EDM) kan help om jou besigheid te herwin geld en tyd te bestuur. Hoekom moet jy elektroniese dokument bestuur Wat jy in 'n EDM stelsel moet kyk vir Hoe elektroniese dokument verminder foute EDM verwerking 101 Die ROI van elektroniese dokument bestuur Lightwork Talent Management meer besonderhede hoe LightWork Talent Management verander die oorweldigende taak van die bestuur van werknemers in 'n onontbeerlike sake strategie. Met LightWork, dit is maklik om te sterkpunte en areas vir verbetering in jou werksmag sowel as align werknemers en groepe te identifiseer met die doelwitte om jou maatskappy te optimaliseer vir sukses. Leer hoe sy maklik verander evaluerings en kriteria templates kan jou help om 'n waardevolle terugvoering aan jou werknemers in 'n deurdagte en doeltreffende manier. Gebou Aanpassing in HRMS Meer besonderhede in dié webinar, ons konsultant sal dek die volgende onderwerpe 'n beter toelaat om aan te pas en gebruik jou Sage HRMS: Toolkit versus Gevorderde Toolkit enkel en multi-rekord Besonderhede Tipe Besonderhede Gebruiker-gedefinieerde Kode tabelle te skep 'n Leë besonderhede Fields Voeg aanpas die besonderhede Voorbeelde updates en weergawe upgrades Meer besonderhede laai In hierdie webinar, sal jy leer hoe om af te laai en updates vir Sage HRMS en Abra Suite toe te pas. Jy sal meer inligting oor hoe jy gewaarsku van weergawe veranderinge, waar om dit te bekom en die belangrikheid van gereelde updates vir jou produk huidige hou voorsien word. Ontsyfer verslagdoeningsvereistes van die ACA Meer besonderhede Dresser Associates sal jou help om die verslagdoening verskille van die ACA verstaan, erken verslagdoening vereistes, weet hoe elke vorm gebruik word, en uit te vind hoe Sage is die aanspreek van ACA verslagdoening met My werknemers Analyzer. Na bywoning van hierdie webinar, sal jy: Verstaan ​​die verslagdoening verskille tussen ten volle verseker en self verseker gesondheidsorg programme. Erken verslagdoening vereistes vir toepaslike groot werkgewers (ALE). Weet hoe elke vorm (1095-A, 1094-B, 1095-B, 1094-C, 1095-C) word gebruik. Vind uit hoe Sage aanspreek ACA verslagdoening met My werknemers Analyzer. Running Standard Verslae Meer besonderhede Wat sal gedek word in hierdie webinar: Algemene inligting oor Standard Verslae, hoe om die algemene bladsy te gebruik, standaard kriteria en spesifieke kriteria aan die verslae uit te voer. Custom Kriteria Bouwer en Table hoe om 'n uitdrukking te bou net die gebruik van hrpersnl (Werknemer meesterlêer velde) en stoor die kriteria Table Hoe om 'n persoonlike kriteria begin met behulp van die bouer en die verandering van die uitdrukking aan ons behoeftes te voorsien Hoe om die persoonlike kriteria gebruik om te skep uitdrukkings gebruik van ander tafels in die Visual FoxPro Expression Bouwer. Voorbeelde sal 'n uitdrukking om net die huidige voordele in die voordeel verslae en 'n uitdrukking punt trek in die tyd inligting vir hoof tel trek wees. Workflow Management en Adobe EchoSign integrasie Meer besonderhede Workflow Management is 'n belangrike komponent van 'n besigheid vir 'n verskeidenheid van redes en kan baie voordele, soos verbeterde doeltreffendheid, standaardisering van werkswyses, en vaartbelyning verantwoordelikhede te voorsien. Daarbenewens kan 'n beskikbare integrasie met Adobe verder vereenvoudig jou proses deur die inlywing van bewerkbaar W-4 en I-9 vorm sodat jy maklik kan 'n handtekening werknemer te vang. Onderwerpe sluit in: Hoe om werkstromen gebruik om 'n nuwe huur aan boord Die gebruik van tyd dop goedkeuring werkstromen voor betaalstaat Skep tyd af voorleggings en goedkeurings Heg dokumente aan 'n workflow Hoe om nuwe huur kontrakte, beleid erkennings, en handboeke binne die HRIS versprei work flows skep fillable dokumente gebruik in die EchoSign module om inligting in te samel saam met 'n handtekening die ACA voort om te verander - Hier is wat jy nou moet Meer besonderhede weereens weet, Sage is besig met BenefitMall om julle 'n ander aanbieding oor die bekostigbare Care Act en jou verpligtinge te bring. Senior vise-president van die Regering en Carrier Betrekkinge, Michael Gomes, sal die belangrike kwessies van die ACA bespreek en hoe hulle jou besigheid sal beïnvloed deur die einde van 2015 en in 2016 Meer spesifiek, die webcast sal die volgende onderwerpe dek: Die relevansie van werkgewer-geborgde dekking bywoon en verseker dat jou kundige en gereed om te pak jou ACA verpligtinge met vertroue. Oop inskrywingsproses Meer besonderhede Die proses sal betaal skedule opset, pakket duplisering en voordeel verwerking behels met en sonder roll afbeeldings. Sien asseblief jou rekening bestuurder vir enige verdere vrae of navrae. Afvuur sonder verlammende vrees: Vermy die slaggate van Werknemer Beëindiging Meer besonderhede afvuur van 'n werknemer kan verwarrend en stresvol wees. Vermy die slaggate van die werknemer beëindiging proses met die hulp van nasionaal erkende HR regskenner, Jonathan Segal. Dresser Associates is bly om hierdie Hyrell-gasheer webinar bied. Dresser Associates nooi u uit na Hyrell aan te sluit op Dinsdag 21 Julie by 15:00 EST / Noon PST vir 'n in-diepte 30 minute gesprek oor die werknemer beëindiging proses en uit te vind hoe om die beste besluite te neem oor die toekoms van jou besigheid. Die gebruik van belasting Krediete Aansporings om kontantvloei te verbeter en groei van jou besigheid Meer besonderhede Daar is talle huur en plek werk belastingkrediete en aansporings beskikbaar vir maatskappye vandag. Hierdie krediete help bekamp jou koste as wat hulle kan help verlaag jou effektiewe belastingkoers noot. Gedurende hierdie webinar, sal jy 'n goeie begrip van die verskillende belastingkrediete en aansporings wat bestaan ​​en voordele wat verband hou met hulle te kry. Gebruik te maak van HR Technology Meer besonderhede Doeltreffende menslike hulpbronbestuur is 'n belangrike bron van mededingende voordeel vir organisasies. Vandag se korporatiewe landskap van mobiele spanne, werk / lewe balans, en wetgewende nakoming maak die bestuur van hierdie belangrike funksie nog moeiliker. Gebruik te maak van HR tegnologie is noodsaaklik vir die ondersteuning van hierdie uiters belangrike organisatoriese funksie. Volgens navorsing, maatskappye wat gesofistikeerde HR tegnologie gereedskap neem oortref dié wat dit nie doen nie. Tegnologie bied bedryfsdoeltreffendhede op alle vlakke, en bied insig en statistieke op langtermyn strategieë. In hierdie sessie sal jy: Verstaan ​​waarom HR Technology is 'n besigheid noodsaaklik. Leer hoe om te bestuur en te rapporteer aan die regterkant data om 'n mededingende voordeel te verkry. Identifiseer maniere waarop HR Technology kan aged tot kommunikasie, samewerking, en workflow te verbeter in 'n organisasie. Hoe om te verhoed die HR Hoofpyn van die vakansieseisoen Meer besonderhede Die vakansieseisoen kan die wonderlikste tyd van die jaar wees. tensy jy 'n werkgewer. Sluit HR regskenner, Jonathan Segal, en Hyrell se mede-stigter, Patrick Clark, vir 'n 30 minute webinar oor hoe om te bel in die vakansie met moed (te vermy, terwyl wetlike ellende) Dit is meer belangrik as ooit om 'n HRMS Gebruik Meer besonderhede soos organisasies kyk vir meer maniere om produktiwiteit en winsgewendheid te verhoog, is menslike hulpbronne departemente gevra om meer strategiese insette te lewer om bestuurders. Deur dit te doen verg gereedskap wat toegang tot tydige, akkurate inligting vir 'n beter besigheid besluitneming te verbeter. As jy nie t het 'n menslike hulpbronbestuur stelsel (HRMS), kan HR beland spandeer te veel tyd op herhalende dag-tot-dag take soos papierwerk, terwyl sukkel om betekenisvolle arbeidsmag insigte lewer. Die regte HR bestuur sagteware kan jou help die HR span toename beheer oor werknemer data, produktiwiteit te optimaliseer, en neem betrokkenheid na die volgende vlak, sodat jy kan die toekoms arbeidsmag jou organisasie nodig het om suksesvol te wees te lewer. Hier is meer in hierdie lewe aanbieding. HR / Payroll / Compliance Call Center Meer besonderhede Ontwerp om jou die inligting wat jy nodig het wanneer jy dit moet hê Of jy nou 'n Menslike Hulpbronne (MH) ondersteuning funksie bestaan ​​uit 'n individu professionele, baie of geen gee, mag jy vind dat jou hulpbronne mag nie aan die inligting of ondersteuning vereiste dat u of u organisasie op enige gegewe tyd kan hê. Kyk nie verder as die HR Resource Center. Hierdie diens word aangebied deur die Neponset Valley Consulting Group vir Dresser Associates kliënte op soek na deskundige aandag aan hul HR funksies aan te vul. Hierdie sessie sal 'n deeglike oorsig van die dienste wat die HR Resource Center bied, insluitend voorsien: algemene vorme van behoeftes Werknemer verwante beleid met betrekking Compliance verwant dokument review Resolusie opsies Expert metodologie en vermoëns kliënt waarde Voorbeeld vrae en ondersteuning besluite wenke, en 'n strik van 'n HR Assessering Meer besonderhede evalueer die effektiwiteit van u organisasie se MH-prosesse Evaluering van die effektiwiteit van jou organisasie se MH-prosesse is noodsaaklik om te verseker 'n opbrengs op belegging in sy menslike bates. Hoekom Jou prosesse het 'n direkte impak op bestuurders en werknemers vermoë om by te dra tot jou organisasie. Sonder jou mense behoorlik gebruik te maak, sal jou organisasie nie ten volle besef sy strategiese sake-doelwitte. A HR Assessering is bedoel om rooi vlae in te samel en te help met die identifisering van geleenthede vir verbetering. Vandag se vlugtige en steeds veranderende sake-omgewing steeds beduidende druk op werknemers voeg dit by lang ure, waargeneem lae betaal, en moontlike probleme met ander werknemers en jy kan die perfekte storm vir regsgedinge of regering oudits kry. Aangebied deur HR ghoeroes van die Neponset Valley Consulting Group, hierdie sessie dek deeglik: Vandag se sakeomgewing Koste wat verband hou met die rol regsgedinge Amerikaanse regering se in dienswet Verskille tussen 'n Oudit en Assessering HR Assesserings doel van 'n HR Assessering Wat is die voordele Wanneer moet jy doen dit 10 mees algemene foute maatskappye maak dat HR Assesseringspraktyke vereis Teen die einde van die bywoning van hierdie sessie behoort jy in staat wees om die gebiede waar HR foute voorkom asook die gang te kom op die uitvoer van 'n HR Assessering vir jou maatskappy te identifiseer. Social Media HR Meer besonderhede Connecting, kommunikasie en samewerking is die dryfkragte agter die sosiale media neem jy die wiel Hierdie doelwitte sal maniere om te leer hoe om jou HR departement die sosiale media rewolusie in 'n organisasie kan stuur verskaf: Inleiding tot Social Media Hoe om die invloed van die sosiale Heelal-gebou 'n sosiale media strategie Web 2.0 tools World Class voorbeelde gebruik Hierdie sessie sal dek: Groot sosiale media vrese en mites gewilde sosiale media platforms en hul beste gebruike in korporatiewe instellings sosiale media besigheid gebruik Evolusie van werwing Redes om sosiaal te werf jou sosiale media strategie 'n kort gids tot kleremakery en implementering van 'n sosiale media beleid vir jou organisasie wêreld klas voorbeelde van korporasies en sosiale media Hierdie opvoedkundige sessie sal jou help om op hoogte te hou van die ewig-veranderende sosiale media heelal. Sage Alert en Workflow (Voorheen KnowledgeSync): Wat is dit en hoe kan dit help om vir my meer besonderhede Baie slagspreuke en top-lyne is toegepas op Sage KnowledgeSync die een wat lyk die meeste wydverspreide gebruik en aanvaarding te aanvaar is Alert en Workflow. Onlangs het Sage hierdie naam om die titel van die produk aanvaar en KnowledgeSync is nou na verwys as Sage Alert en workflow. Dit is eenvoudig, beskrywende, en ontbreek in die gewone hoë-tegnologie jargon en afkortings. Ander tag lyne wat gebruik sluit in: Alert op steroïede 'n rookmelder vir jou data die regte inligting aan die regte mense op die regte tyd Dit is wat jy nie t weet dat sal jou seergemaak het Sage Alert en Workflow is sake-aktiwiteit Monitoring en hierdie webinar sal illustreer hoe jy dit kan gebruik as jou wildste drome, op 'n manier wat jou besigheid prosesse kan verbeter om geld te spaar, verhoog inkomste en / of verbeter kontantvloei. Alert - die meeste van ons kliënte het een of ander vorm van waarskuwings met hul CRM of ander stelsels. Sage Alert en Workflow ontplof hul eie weergawe van wat 'n waarskuwings en workflow oplossing regtig kan doen. Oorweeg die volgende scenario: Wanneer 'n nuwe verkope bestelling geplaas, Sage Alert en Workflow genereer outomaties die kliënt se rekening in PDF-formaat en e-pos dit aan hulle en hul verteenwoordiger. Op maandeinde, Sage Alert en Workflow bereken elke kliënt se aankope en vergelyk dit met die gemiddelde maandelikse die kliënt se verkope. As die verskil is meer as 25, is die kliënt se verkoopspersoon in kennis gestel. Is dié waarskuwings wat jy wed hulle. Sage Alert en Workflow uniek kombineer B-1 sterkte data-analise met waarskuwings, outomatiese dokument en verslag verspreiding en workflow vermoëns. Onder die vrae ons kliënte gevra en beantwoord word deur Sage Alert en Workflow: In jou daaglikse sake-aktiwiteite, het jy al ooit gevoel soos om te sê As het ons bekend Het jy tyd loop verslae of die gebruik van analitiese gereedskap om te kyk vir uitsonderings in jou daaglikse transaksies bestee Maak jou organisasie mobiele of afgeleë personeel wat gevolg moet word op hoogte gehou ongeag van die tyd, plek, of kommunikasie toestel Sou dit nuttig om 'n paar van jou workflow prosesse outomatiseer - so asof voorraad druppels hieronder x, outomaties 'n bestelling vir ondernemer te skep y sou dit nuttig om 'n enkele oplossing wat kan monitor en te reageer op omstandighede in al jou besigheid aansoeke Sluit aan by ons konsultante vir 'n inligting webinar hê sodat jy beter kan verstaan ​​wat die Sage Alert en Workflow module aan te bied aan jou Sage HRMS oplossing en jou ander besigheid aansoeke. W-2 Verslagdoening: Healthcare dekking Meer besonderhede Soos u reeds bewus, werknemers verwag om die werklike koste van bykans alle gesondheid dekking aan werknemers wat op vorm W-2 vir die kalenderjaar 2012 te rapporteer (Vorm W-2 is uitgereik Januarie 2013). Dresser Associates het 'n webblad wat links en ander relevante inligting met betrekking tot hierdie nuwe W-2 verslag vereiste sal geskep. Die data-gedrewe HR Organisasie: Hoe om dit te bereik en hoe om voordeel daaruit Meer besonderhede in jou daaglikse HR aktiwiteite, het jy al ooit gesê, het ons tog maar geweet het dinge soos oormatige oortyd, verstryk certificaties, of werknemer salaris veranderinge Indien wel, kan jy verhoed dat dit te doen in die toekoms deur besig om 'n data-gedrewe HR organisasie. Woon hierdie live webcast en leer hoe jy 'n data-gedrewe HR organisasie kan word en 'n hoër vlak van diens aan jou organisasie.